泡泡玛特今日公布了2025年财报，并且其COO司德在业绩发布会上宣布，下个月泡泡玛特家电产品将会正式和大家见面！

根据财报，泡泡玛特2025年业绩表现十分出色，其全年营收达到371.2亿元，同比增长184.7%，归母净利润127.76亿元，暴增308.8%。在IP运营主业中，Labubu家族全年收入141.61亿元，成为泡泡玛特首个百亿IP，海外市场更是贡献了超过50%的销量。

虽然业绩很好看，但是泡泡玛特今日股价最多大跌16%。为什么呢？

分析称泡泡玛特虽然营收、净利润翻倍增长，但是营收略低于预估，此外Labubu虽然很火爆，但是其他IP的增速未能形成有效替代，IP多元化也未达预期。简单来说，就是资本市场对于泡泡玛特长期增长可持续性比较担忧。

或许是为了给公司寻求更多增长空间，泡泡玛特COO司德表示下个月泡泡玛特就会推出家电产品。但是潮玩盲盒公司做家电，这靠谱吗？

根据爆料，泡泡玛特首批家电产品可能会推出咖啡机等日常小家电，利用成熟的供应链降低跨界成本，再搭配自有的IP优势，瞄准注重外观颜值的年轻消费群体。

在渠道方面，泡泡玛特借助自有的几百家线下门店，家电产品能够直接面向核心用户群体，节省了获客成本。

不过既然跨界做家电，泡泡玛特肯定要面向粉丝之外更广大的消费群体，如何保证设计、功能以及售后并实现定价平衡，是后续要考虑的问题。否则，泡泡玛特的家电可能会像盲盒一样，只会沦为粉丝专属产品。

　　从人员结构来看，全市注册志愿者中男性占比56.37%、女性占比43.63%，年龄主要集中在28—60岁，其中45—60岁群体为志愿服务主力军。服务类别上，关爱特殊群体、社区服务两类志愿服务组织占比近八成，对应的志愿服务活动开展占比也接近五成，交通引导、卫生健康、应急救援等也是我市开展较多的志愿服务类型。

　　近年来，芜湖市持续推进志愿服务项目发布、志愿者招募等工作，志愿者注册数量和志愿服务组织数量实现稳步增长。市民政部门不断强化志愿服务记录管理，加快培育行业性、专业性志愿服务组织，推动志愿服务规范化发展。市民政部门将聚焦提升志愿者组织管理水平，进一步拓宽志愿服务内容、提升服务效能，推动志愿服务深度融入社会治理，引导更多市民参与到志愿服务中来，让“志愿红”成为江城芜湖的亮丽底色。（记者 王世宁）

[摘要]北京时间4月25日，NBA季后赛西部首轮，波特兰开拓者以0-4被金州勇士队横扫，对于开拓者“双枪”利拉德和麦科勒姆来说，尽管两人赛季场均得分均创造了生涯新高，但是季后赛表现忽冷忽热却难以达到全明星标准。 由于开拓者队的地理位置不佳，再加上球队战绩常...

　　北京时间4月25日，NBA季后赛西部首轮，波特兰开拓者以0-4被金州勇士队横扫，对于开拓者“双枪”利拉德和麦科勒姆来说，尽管两人赛季场均得分均创造了生涯新高，但是季后赛表现忽冷忽热却难以达到全明星标准。

　　由于开拓者队的地理位置不佳，再加上球队战绩常年不景气，这也导致球队之中的球星总是会被人忽略，最明显的例子就是利拉德尽管具备全明星实力，但是却连续两年无缘全明星赛，这让利拉德本人和喜欢利拉德的球迷感觉很冤枉。

　　本赛季，利拉德常规赛场均贡献27分，这创造了职业生涯新高，可是开拓者队的战绩却是勉强排名西部第八位，这既有西部竞争激烈的客观原因，也有利拉德常规赛表现起伏波动很大的主观因素。

　　季后赛面对“苦主”勇士队，开拓者队的实力明显不能与勇士相抗衡，被淘汰的概率很大，再加上主力中锋努尔契奇伤停三场，这导致双枪利拉德和麦科勒姆总是深陷包夹之中。可即便是这种情况，开拓者双枪又时常自身经常状态低迷，这无疑加大了被横扫的概率。

　　4场系列赛，利拉德3场砍下30+，但是第二场系列赛也出现过17投5中，12次投篮打铁的情况。作为开拓者队的核心球员，利拉德即便是手感火热都很难战胜勇士队，更何况利拉德手感不佳时。

　　利拉德的搭档麦科勒姆是联盟中新科的“亿元先生”，如果单从他常规赛场均23分、3.6篮板和3.6助攻的表现来看，他具备亿元的实力，可是季后赛比赛中，麦科勒姆的表现却是起伏很大。

　　状态好时，麦科勒姆真可以做到“人挡杀人、佛挡杀佛”，可状态不好时，他的表现就像是业余篮球运动员。4场系列赛，麦科勒姆两场砍下了30+，其中还包括首战41分。

　　可是第二场系列赛，麦科勒姆17投4中，只得到了11分，而第四场战役，他更是12投2中，只交出了6分5篮板。

　　总而言之，开拓者队被横扫，“双枪”肯定要负很大的责任，毕竟4场系列赛中，“双枪”至少有两场比赛是因为自己的表现很差导致球队落败。换句话说，利拉德没有入选全明星赛，也是有原因的，而对于“亿元先生”麦克勒姆来说，如果他不想被冠以“高薪低能”的大帽子，他还需要提升自己的稳定性，尤其是季后赛关键比赛时的稳定性。

　　（鸾台）

[摘要]北京时间4月25日，NBA季后赛西部首轮，波特兰开拓者以0-4被金州勇士队横扫，对于开拓者“双枪”利拉德和麦科勒姆来说，尽管两人赛季场均得分均创造了生涯新高，但是季后赛表现忽冷忽热却难以达到全明星标准。 由于开拓者队的地理位置不佳，再加上球队战绩常...

　　北京时间4月25日，NBA季后赛西部首轮，波特兰开拓者以0-4被金州勇士队横扫，对于开拓者“双枪”利拉德和麦科勒姆来说，尽管两人赛季场均得分均创造了生涯新高，但是季后赛表现忽冷忽热却难以达到全明星标准。

　　由于开拓者队的地理位置不佳，再加上球队战绩常年不景气，这也导致球队之中的球星总是会被人忽略，最明显的例子就是利拉德尽管具备全明星实力，但是却连续两年无缘全明星赛，这让利拉德本人和喜欢利拉德的球迷感觉很冤枉。

　　本赛季，利拉德常规赛场均贡献27分，这创造了职业生涯新高，可是开拓者队的战绩却是勉强排名西部第八位，这既有西部竞争激烈的客观原因，也有利拉德常规赛表现起伏波动很大的主观因素。

　　季后赛面对“苦主”勇士队，开拓者队的实力明显不能与勇士相抗衡，被淘汰的概率很大，再加上主力中锋努尔契奇伤停三场，这导致双枪利拉德和麦科勒姆总是深陷包夹之中。可即便是这种情况，开拓者双枪又时常自身经常状态低迷，这无疑加大了被横扫的概率。

　　4场系列赛，利拉德3场砍下30+，但是第二场系列赛也出现过17投5中，12次投篮打铁的情况。作为开拓者队的核心球员，利拉德即便是手感火热都很难战胜勇士队，更何况利拉德手感不佳时。

　　利拉德的搭档麦科勒姆是联盟中新科的“亿元先生”，如果单从他常规赛场均23分、3.6篮板和3.6助攻的表现来看，他具备亿元的实力，可是季后赛比赛中，麦科勒姆的表现却是起伏很大。

　　状态好时，麦科勒姆真可以做到“人挡杀人、佛挡杀佛”，可状态不好时，他的表现就像是业余篮球运动员。4场系列赛，麦科勒姆两场砍下了30+，其中还包括首战41分。

　　可是第二场系列赛，麦科勒姆17投4中，只得到了11分，而第四场战役，他更是12投2中，只交出了6分5篮板。

　　总而言之，开拓者队被横扫，“双枪”肯定要负很大的责任，毕竟4场系列赛中，“双枪”至少有两场比赛是因为自己的表现很差导致球队落败。换句话说，利拉德没有入选全明星赛，也是有原因的，而对于“亿元先生”麦克勒姆来说，如果他不想被冠以“高薪低能”的大帽子，他还需要提升自己的稳定性，尤其是季后赛关键比赛时的稳定性。

　　（鸾台）

• 游戏类别：模拟经营
• 游戏大小：765.23M
• 游戏语言：简体中文
• 游戏版本：v209.000

在这城有良田游戏中琅嬛银香囊宝具是一个较为强力的宝具，部分玩家不知道琅嬛银香囊宝具应该如何搭配使用，下面就为大家带来这城有良田游戏中琅嬛银香囊宝具的使用攻略分享，有需要的玩家可以参考。

这城有良田琅嬛银香囊宝具

基础属性与获取

香囊属于橙色稀有宝具，可通过寻宝、抽卡或活动获取。其星级可提升，满星（15星）时效果更强。

宝具效果

1、主战技能：消耗1000点能量，为己方当前生命比例最低的3名友军恢复等同于己方生命最高目标生命上限18%的护盾，并使目标受到的远程伤害降低25%，持续8秒。

2、增幅技能：开局时，若主战宝具为辅助型或防御型，可获得800点宝具能量；若主战宝具为攻击型或控制型，同样获得800点宝具能量。

核心特点

1、护盾与减伤：香囊的核心优势在于为队友提供即时护盾，同时降低远程伤害。护盾量虽相对较小，但能快速为队友提供临时保护，尤其适合应对远程输出阵容。

2、能量增幅：其增幅技能可大幅提升主战宝具的启动速度，使主战技能更早释放，在战斗中发挥关键作用。

适用场景

1、阵容搭配：适合搭配以法师或远程输出为核心的阵容，如名士魏征队、宗府无垢队等。在这些阵容中，香囊的护盾和减伤效果能有效保护队友，同时其能量增幅可加速主战宝具的技能释放，提升整体输出或控制能力。

2、战斗节奏：在快节奏的战斗中，香囊的护盾和减伤效果能快速稳定局势，为队友创造输出或控制机会。若战斗节奏较慢，其能量增幅也能为后续技能释放提供支持。

培养建议

1、星级提升：香囊的星级提升可增强其护盾量和减伤效果，建议优先提升星级以最大化其作用。

2、宝具位置：可将其作为主战宝具或增幅宝具使用。若作为主战宝具，需搭配高血量僚属（如鉴真、陈平安等）以增强护盾效果；若作为增幅宝具，需确保主战宝具为辅助或防御型，以触发能量增幅效果。

总结：香囊宝具是一款兼具护盾、减伤和能量增幅功能的宝具，适合应对远程输出阵容和快节奏战斗。其价值不仅在于自身技能，更在于与其他宝具和阵容的协同作用，合理搭配可显著提升队伍战斗力。

　　吃辣条患罕见病的11岁女孩在几天前出院了，左小梅给李女士交代，出院后不仅要按时吃药，而且绝对不能再吃刺激肠胃的食品，比如辣条，辣椒等。“克罗恩病的治疗是个漫长的过程，而且不容易根治，在饮食中稍微不注意就会引起复发，因此只有控制症状、减少复发。”左小梅说，患者平时一定要多注意饮食，尽量少吃多纤维食物；因为吸收慢，需要少吃多餐；多补充维生素、蛋白质、水溶性钙和脂肪。

01    背景与目的

面向"十五五"，我国供水行业正面临多维度挑战与升级需求。政策层面，《供水条例》的出台标志着供水行业迈向迈入"城乡统筹、安全韧性、高质量发展"的价值重塑时代。民生层面，公众对水质安全、服务响应效率及运营透明度的需求持续提升，进一步倒逼行业升级。供水厂作为供水系统的核心生产单元，其能力建设关乎全链条服务质效。

而在当下供水厂建设运营过程中，一方面面临着水质标准持续提升、安全韧性要求提高、基础设施老龄化等问题，另一方面还需要推进智慧化转型、精细化管理及绿色化发展。目前，尽管部分供水厂已建立内部的标准化评价系统，但由于缺乏行业内广泛认可的标杆评价方法，因此仍然存在优秀的实践经验难以被识别、提炼、对标和复制的问题，制约了行业整体发展水平的提升。

在此背景下，E20环境平台携手十余家国内优秀供水企业，参考《关于实施企业标准"领跑者"制度的意见》中关于先进性引领和质量分级评价的理念，围绕城镇供水厂核心运行管理能力，正在共同建立基于"韧性化、精细化、绿色化、智慧化"四大维度的"领跑者"标准，旨在为开展城镇供水厂运营管理水平评价、形成分级评价结果及行业示范提供依据，为供水领域国家标准的制定和国际标准的提出奠定基础，为高标准引领高质量发展和质量强国战略提供支撑。

02    前期基础扎实，"1+4"标准正式立项

此前，"1+4"标杆供水厂评价标准体系已奠定坚实基础。通过E20环境平台发起"标杆供水厂"评价体系研究课题，来自全国多家水务企业的专家深度参与多轮研讨（相关阅读：打造标杆供水厂，共筑行业高质量发展未来）。并已于上海杨树浦水厂顺利召开供水厂前瞻管理与发展交流会（暨"标杆供水厂"评价体系课题深化研讨会），二十余家供水企业代表出席，共商高质量发展蓝图。（相关阅读：标杆引领！四大维度解码"标杆供水厂"建设路径）。

图1 供水厂前瞻管理与发展交流会

（暨"标杆供水厂"评价体系课题深化研讨会）

经过课题阶段的研讨，标准构建意义、指标范围与定义等方面已在行业内形成广泛共识。日前，5项团体标准已通过中国技术经济学会立项审核，标准编制工作全面启动。

图2 团体标准立项通知

"1+4"标杆供水厂评标准体系，具体来说，即是以《质量分级及"领跑者"评价要求 城镇供水厂》为总体标准（"1"），配套"韧性化""精细化""绿色化""智慧化"四项专项运营管理评价标准（"4"），共同构成的城镇供水厂质量分级及先进性评价的标准体系。

图3 "1+4"标杆供水厂评价标准体系组成结构

韧性化：评价城镇供水厂在水质监测、风险管理、应急协同等方面的运营管理过程，保障不同场景下的预防、应对和恢复能力。

精细化：评价城镇供水厂在水质稳定、工艺控制、生产可靠性、运营效率与综合管理方面实现规范、稳定、细致、高效管理目标的能力。

绿色化：评价城镇供水厂对能耗药耗、资源利用、低碳建设、厂区环境和废物处置等方面的运营管理能力。

智慧化：评价城镇供水厂以物联网、大数据和AI为核心，建立实时感知、动态建模、闭环调控的水厂全流程运营管理系统，实现水质、能耗、设备、服务的自优化与精准决策的能力。

而《质量分级及"领跑者"评价要求 城镇供水厂》作为总体标准，将"韧性化、精细化、绿色化、智慧化"四个专项评价维度有机整合，形成从局部到系统的完整分级逻辑。

通过构建"1+4"评价体系，标准覆盖了供水厂核心运营能力，从安全保障到生产效能，从绿色发展到智慧转型。这一全要素框架不仅是现代水厂系统化运营的基石，更是前瞻行业趋势、赋能可量化评估的有力工具。

03    同建标准，共树标杆

截至目前，已有十余家行业领军企业作为"1+4"标杆供水厂的首批编制单位，名单如下：

图4 首批参编单位名单

下一步，将正式启动标准编制工作，预计今年完成五项团体标准的发布，随后开展"标杆供水厂"分级评价工作，提炼可复制、可推广的优秀实践，打造行业领先的建设与运营样板。最终建立以评促改机制，形成"评价—改进—提升"的持续优化闭环，助力供水厂持续向卓越运营迈进。

图5 "标杆供水厂"评价体系整体构想

为进一步提升标准的科学性、代表性和可操作性，现面向行业诚挚邀请具有相关实践经验的供水企业参与交流与共建，共同推动城镇供水厂评价体系的完善与发展。

参编要求

1.参编单位应重视标准工作，从事与城镇供水厂相关的业务领域或相关研究工作，在四大维度或其中某些层面具备专业的见解与丰富的实践经验；

2.申报单位需报送1~3位参编人员。参编人员应具备相应的专业知识、经验和能力，熟悉行业相关工作，有标准编写经验为佳；

3.参编单位和人员应在标准研制过程中调研、起草、研讨、审定、宣贯等阶段给予支持，并积极参与标准发布后续的评估与推广工作。

如有相关参与意向，请与标准工作组联系，期待您的加入！

联系方式：张女士，15850619817（微信同号，添加微信请备注"标杆+单位名称"）